労働問題

労働問題

女性

相談の内容

≪雇用契約終了後の契約終了。雇用条件に問題があるか？≫

�@○○○○校に図書館司書として勤務。
�A雇用契約は１年間（Ｈ××年４/１〜Ｈ××年３/３１）。
�B勤務時間は１日４Ｈ（８：３０〜１２：３０）。
�C給与は月額制。　××千円。
�D継続雇用しない理由について人間関係と言われたが、納得できない。

回答

専門家

�@学校側に契約終了の理由を具体的に確認してみる。（人間関係では抽象的すぎる）

�A納得いかなければ、労働基準監督署又は斡旋委員に相談する。

�B契約終了の予告自体は、この時期有効で問題は無い。
　理由はともかく、雇用期間１年との契約である。

回答の
ポイント